ティール組織をご存知ですか。 ティール組織とは、社長や上司がマネジメントをしなくても、目的のために進化を続ける組織のことです。 そのため、指示系統がなく、メンバー一人一人が自分たちのルールや仕組みを理解して独自に工夫し、意思決定していくという特徴が見られます。...